APRENDER ES TRASCENDER
Soluciones de formación estratégica y capacitación a la medida para empresas, fondos de empleados, asociaciones y entidades que contratan capacitación para sus equipos o beneficiarios. Diseñamos experiencias de aprendizaje de hasta 160 horas orientadas al alto rendimiento y al bienestar socioemocional.
Hasta 160 h
por experiencia de aprendizaje
Tres líneas
Ejecutiva, a la medida y bienestar
B2B
Empresas, fondos y asociaciones
¿Para quién es Cerros Business School?
Nuestra propuesta está diseñada para organizaciones y líderes que invierten en formación, bienestar y desarrollo de talento:
CATEGORIA A
Duración: 20 a 40 horas cada uno
Pilares de Alta Competitividad
Programas ejecutivos enfocados en fortalecer las capacidades estratégicas que hoy demandan las organizaciones.
Herramientas de IA para la planeación estratégica y toma de decisiones.
Identificación de cuellos de botella y automatización de tareas repetitivas para liberar potencial estratégico.
Posicionamiento de marca, atracción de clientes y crecimiento en la era de los datos.
Gestión de equipos de alta velocidad, toma de decisiones bajo presión y neurociencia aplicada al trabajo.
Categoría B
Co-creación y soluciones a la medida
Programas exclusivos diseñados desde cero para responder a las necesidades internas y externas de tu organización.
Enfoque interno
Capacitación y alineación
Inducciones Corporativas Virtuales (Onboarding)
Estandarización del onboarding para nuevos talentos.
Cultura y Filosofía de Marca
Conexión profunda del equipo con el propósito y valores de la empresa.
Entrenamiento Técnico Sectorial
Módulos específicos según el nicho y normativas de tu sector.
Desarrollo de Formadores Internos
Capacitación para los líderes que entrenan a otros equipos en la operación.
Enfoque externo
Experiencia del cliente
Customer Experience (CX) de Élite
Elevando el estándar de servicio en cada punto de contacto con el mercado.
Psicología de Ventas y Conexión Comercial
Herramientas para entender al consumidor moderno y aumentar la fidelización.
Gestión de Crisis y Clientes Complejos
Técnicas de contención emocional y resolución asertiva de conflictos en el front-desk.
Categoría C
Suscripción
Ecosistema de Bienestar Equilibrat
Programas transversales diseñados para mitigar el riesgo psicosocial, reducir el ausentismo laboral y construir calidad de vida.
